Con la participación activa de 30 familias caficultoras del municipio de Caicedo, se llevó a cabo con éxito el Taller 6: «Día de la Familia Caficultora», una jornada clave dentro de la Escuela de Liderazgo para Mujeres Caficultoras.

El encuentro se consolidó como un espacio de reflexión colectiva donde los asistentes abordaron temas fundamentales para el bienestar de sus hogares y comunidades, tales como los roles de género, la corresponsabilidad y la redistribución equitativa de las tareas domésticas y las labores de cuidado.

El objetivo principal de esta iniciativa radica en visibilizar las dinámicas cotidianas que se viven al interior de las familias rurales, reconociendo el valor intrínseco de los aportes de cada uno de sus miembros. A través de estas dinámicas, la Escuela de Liderazgo busca transformar esquemas tradicionales y promover relaciones más justas, armónicas y equitativas, fortaleciendo así el tejido social y el desarrollo sostenible del sector cafetero.

En el marco del proyecto Semillas del Futuro, 36 jóvenes de la Institución Educativa Rural Santa Inés, sede Peñas Azules, ubicada en el corregimiento de Santa Inés, en Andes, culminaron con éxito su proceso de formación. Durante el cierre, los estudiantes demostraron los conocimientos y habilidades adquiridos en una competencia que incluyó las categorías de arte latte, catación, bebidas de autor, filtrados y emprendimientos. Como reconocimiento a su desempeño, el joven más destacado de cada categoría fue seleccionado para participar en una gira de formación por el Eje Cafetero.

Los jóvenes ganadores de Andes se unirán a otros estudiantes destacados de los municipios de Jardín, Anzá, Caicedo, Cañasgordas, Liborina, San Vicente, Abejorral, Amagá, Caramanta, Santa Rosa de Osos y Yolombó, para un total de 423 estudiantes beneficiados por esta iniciativa. Durante la gira, los participantes visitarán el Parque del Café, la Fundación Manuel Mejía, Cenicafé y Buencafé, donde podrán ampliar sus conocimientos sobre el café, conocer experiencias del sector y fortalecer sus habilidades para continuar construyendo su futuro en la caficultura.

En el municipio de Barbosa se llevó a cabo con éxito la ejecución del sexto taller de la Escuela de Liderazgo para Mujeres Caficultoras, titulado «Día de la familia caficultora», el cual contó con la participación activa de 54 asistentes. Durante la jornada, se promovió un espacio de reflexión enfocado en los roles de género, la corresponsabilidad y la redistribución equitativa de las labores de cuidado y responsabilidades domésticas en el hogar. Esta iniciativa busca visibilizar las dinámicas familiares en el entorno rural para construir relaciones más justas y reconocer formalmente el valor y las aportaciones de cada integrante dentro de la familia cafetera.

En el marco del Convenio CN-2026-0056, el municipio de San Carlos avanzó en el fortalecimiento y la sostenibilidad de la caficultura local tras realizar, el pasado sábado 17 de octubre, la entrega de infraestructura productiva de postcosecha que beneficiará a 54 familias productoras. A través de este programa, orientando a mejorar la calidad, seguridad alimentaria y rendimiento del grano, 39 familias recibieron materiales para la construcción de marquesinas de secado de café y otras 15 obtuvieron módulos de beneficio, reafirmando así el compromiso institucional de respaldar la transformación de los procesos en las fincas de la región.

En el marco del proyecto «Semillas de Equidad: Mujeres que Crean A partir del Café», en alianza con PROCAFECOL, se llevó a cabo el taller «Prevención de Violencias Basadas en Género» en los municipios de Briceño e Ituango, contando con la participación de 138 mujeres beneficiarias. Durante las jornadas se abordaron los distintos tipos de violencias y la resignificación del poder femenino tanto en hombres como en mujeres, visibilizando su rol clave en los ámbitos familiar, social y comunitario, lo que permitió además la formulación de propuestas de acciones afirmativas para prevenir estas violencias y consolidar la equidad dentro del sector caficultor.

Las auxiliares del Servicio de Extensión Rural participaron en un taller experiencial orientado a fortalecer el trabajo colaborativo, la coordinación, la comunicación, el liderazgo y la toma de decisiones. A través de dinámicas participativas y retos prácticos, las asistentes pusieron a prueba su creatividad, capacidad de organización y resolución de problemas en equipo, reafirmando que la cooperación, la confianza y el compromiso son pilares fundamentales para alcanzar metas comunes, al tiempo que se consolidan relaciones laborales más unidas y comprometidas con la labor del sector rural.

Con la participación de 52 familias cafeteras de Argelia, se llevó a cabo con éxito la ejecución del Taller 6: «Día de la Familia Caficultora», una jornada enmarcada dentro de la Escuela de Liderazgo para Mujeres Caficultoras. Durante el encuentro, los asistentes reflexionaron sobre los roles de género, la corresponsabilidad y la redistribución de las labores de cuidado y responsabilidades domésticas en el hogar, con el objetivo de visibilizar las dinámicas familiares, reconocer el valor de las aportaciones de cada miembro y avanzar en la construcción de relaciones más equitativas dentro del sector.

La presencia del departamento de Antioquia en el centro de convenciones Corferias durante la edición 2026 de Cafés de Colombia Expo dejó un balance altamente positivo para la caficultura regional. Representado por la marca institucional Café de Antioquia e impulsado por las cooperativas de caficultores de Antioquia, Salgar, Occidente y Andes, el territorio demostró la alta calidad de sus granos y el esfuerzo de sus familias campesinas.

En el marco del prestigioso Concurso Colombia, Tierra de Diversidad, el departamento compitió con 14 lotes de excelencia y obtuvo cinco importantes reconocimientos:

• José Mauricio Montoya Piedrahita: Primer puesto en la categoría Exótico.
• Fabio Nelson Urrego: Primer puesto en la categoría Acidez.
• Elkin Mauricio Urrea: Segundo puesto en tres categorías simultáneas: Balance, Cuerpo y Acidez.

El reconocimiento a la calidad se tradujo directamente en valor comercial durante la subasta internacional, donde los seis lotes antioqueños participantes fueron vendidos a precios destacados por libra:

• Elkin Mauricio Urrego: US$ 70,00
• José Mauricio Montoya: US$ 60,50
• Fabio Nelson Urrego: US$ 50,00
• Germán Augusto Trujillo: US$ 35,00
• Sergio Alberto Caro: US$ 31,00
• Elpidio Arboleda: US$ 12,50

Además de la competencia oficial, la delegación apoyada por el Comité de Cafeteros contó con la participación de los seis ganadores del concurso de las Elecciones Cafeteras (uno por cada circunscripción), tres marcas de caficultores que promovieron sus productos en el estand institucional Coffee Land, y 20 productores que comercializaron directamente sus cafés de marca propia.

La feria se consolidó como una plataforma clave de aprendizaje, relacionamiento comercial y proyección internacional para los caficultores de la región, quienes visibilizaron ante el mundo la dedicación y el trabajo riguroso que respalda a cada grano de café producido en Antioquia.

El Comité Municipal de Cafeteros de Betulia llevó a cabo una reunión de trabajo que contó con la participación de sus integrantes actuales y los nuevos líderes electos, con el propósito de fortalecer la gestión gremial y dar continuidad a los proyectos del sector. Durante la jornada se abordaron temas prioritarios como el desarrollo de habilidades de liderazgo, el estado y avance de los programas del Servicio de Extensión, el manejo fitosanitario de los cultivos y la implementación de estrategias frente al cambio climático, reafirmando el compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de las familias caficultoras del municipio.

Un total de 60 caficultoras y lideresas de 28 municipios de Antioquia se congregaron en el Foro Cafetero “Mujeres que cultivan autonomía”, un espacio de encuentro desarrollado en el marco de la alianza estratégica entre la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, y el Comité Departamental de Cafeteros de Antioquia. La jornada reunió a representantes de como Abejorral, Sonsón, Frontino, Ciudad Bolívar, Ituango y Sopetrán, entre otras, con el propósito de visibilizar y potenciar el rol decisivo que ejercen las mujeres en la producción, innovación y desarrollo de la caficultura en las distintas subregiones del departamento.

Durante el encuentro se promovió la implementación de la Política de Equidad de Género de la Federación Nacional de Cafeteros trazada como la hoja de ruta estratégica para cerrar brechas socioeconómicas y consolidar la participación femenina en toda la cadena de valor del café. Esta política, respaldada por un enfoque territorial, interseccional y de derechos humanos, orienta sus esfuerzos en cuatro pilares fundamentales: el acceso a créditos y mercados diferenciados para garantizar la autonomía económica; el impulso al liderazgo en órganos de decisión; la creación de entornos seguros frente a las violencias de género; y la formación técnica articulada con el Sistema Departamental del Cuidado.