Con el propósito de analizar avances, proyectar estrategias y fortalecer el trabajo articulado en estas regiones del departamento, se realizaron dos reuniones con director ejecutivo, el líder departamental de extensión, el líder de desarrollo social, la coordinadora de gestión de proyectos y el coordinador de fortalecimiento gremial, quienes lideraron los diferentes espacios de diálogo y construcción colectiva.
Durante los encuentros, uno de los temas centrales fue la presentación del balance social 2025, en el que se destacaron los principales logros alcanzados en beneficio de las comunidades cafeteras, así como los retos pendientes para continuar mejorando la calidad de vida de los productores.
Asimismo, se socializaron los indicadores de gestión y de impacto, herramientas fundamentales para medir la efectividad de las acciones implementadas y orientar la toma de decisiones hacia resultados sostenibles y medibles.
Otro punto fue el análisis de la evolución de la caficultura en las circunscripciones 3 y 5 , donde se revisaron tendencias productivas, avances tecnológicos y dinámicas sociales que han incidido en el desarrollo del sector en esta zona.
En materia de proyección, se abordó la planeación estratégica para el cumplimiento de objetivos, destacando la necesidad de trabajar de manera coordinada y con visión a largo plazo. En este contexto, se resaltó la importancia de las alianzas y los proyectos, así como su adecuada articulación con el proceso de extensión rural, como pilares para potenciar el desarrollo integral del gremio.
Finalmente, el encuentro incluyó un espacio dedicado a las elecciones cafeteras, donde se desarrolló un conversatorio que permitió resolver inquietudes, promover la participación y fortalecer la transparencia en este proceso democrático del sector.
Este tipo de encuentros reafirma el compromiso institucional con el fortalecimiento del gremio cafetero, promoviendo espacios de diálogo, planificación y trabajo conjunto en beneficio de las comunidades rurales.
