Durante tres días, representantes de los 15 Comités Departamentales de cafeteros de Colombia se reunieron en la Cumbre Nacional de Líderes Gremiales Caficultoras – Liderazgo y Empoderamiento Económico.
El objetivo fue fortalecer el empoderamiento de las mujeres en el sector cafetero e identificar nuevas oportunidades para su papel en la productividad, competitividad y sostenibilidad de la industria. De esta cumbre surgirá una hoja de ruta para fortalecer el empoderamiento de las mujeres cafeteras, priorizando dos líneas de acción de la Política de Equidad de Género de la FNC: Liderazgo y Empoderamiento económico.
Además, el Gerente de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, Germán Bahamón, entregó reconocimientos especiales a destacadas caficultoras en la Fundación Manuel Mejía. Entre las homenajeadas se encuentran Luz Ángela Londoño Taborda de Antioquia, con 26 años como representante gremial; María Amparo Jaramillo Trujillo de Caldas, con 25 años; Teresa Torres Agudelo del Valle del Cauca, con 38 años; y María del Carmen Vásquez Toro, también del Valle del Cauca, con 25 años.
Las mujeres cafeteras que participaron en la cumbre también visitaron la sede de Cenicafé en Chinchiná, Caldas, donde conocieron el trabajo de la Federación de Cafeteros en la transformación e innovación de la caficultura colombiana.
La Cumbre Nacional de Líderes Gremiales Caficultoras concluyó con grandes retos. Las participantes llevan consigo planes de trabajo para el 2024, elaborados conjuntamente con la Dirección de Desarrollo Social de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, encargada de implementar la Política de Equidad de Género en sus regiones respectivas. Se espera que estos esfuerzos impulsen aún más el empoderamiento económico y el liderazgo de las mujeres en las comunidades cafeteras del país.
