● Quien llegue a la gerencia general enfrentará el reto de mantener la unidad del
gremio, la cercanía con todos los productores y seguir mejorando los indicadores
institucionales en materia económica, financiera, social, ambiental y de gobernanza.
● El proceso será democrático, transparente y con el más alto compromiso con el
caficultor colombiano. De cara a los 100 años de la FNC en 2027, aniversario de gran
importancia, quien ocupe el cargo será el “Gerente del Centenario”. Al menos uno de
los integrantes de la terna final deberá ser una mujer.
● Los interesados en postularse deberán también acreditar ante la Secretaría General
de la FNC que no estén incursos en las inhabilidades e incompatibilidades
estatutarias, reglamentarias y de ley.
● Según el cronograma definido por el Comité Nacional, el Congreso Nacional
Extraordinario de Cafeteros que elegirá al gerente general se realizará el 18 de abril
de 2023.
Bogotá, febrero 1 de 2023 (Prensa FNC) – Tras la definición por parte del Comité
Nacional de Cafeteros del perfil y el calendario del proceso, hoy quedó abierta la
convocatoria para postularse como candidato al cargo de gerente general de la
Federación Nacional de Cafeteros (FNC), la cual puede ser consultada en
www.federaciondecafeteros.org
En la Resolución 1 de 2023 emitida por el Comité Nacional se detallan las
características profesionales y personales que deben cumplir los interesados en
participar en el proceso de elección del nuevo gerente general de la FNC, el gremio agrícola más importante de Colombia y una de las entidades de mayor reconocimiento
nacional e internacional.
En el Comité Nacional de Cafeteros tienen asiento los 15 máximos representantes
gremiales y los ministros de Hacienda y Crédito Público; Agricultura y Desarrollo
Rural; Comercio, Industria y Turismo; y el Director Nacional de Planeación, como
representantes del Gobierno nacional.
Este comité es el encargado de fijar el rumbo de la política cafetera del país, lo que
incluye la definición del perfil de quienes aspiren a dirigir la FNC, todo en sintonía con
los propios estatutos del gremio, según los cuales el gerente general es nombrado
por el Congreso Nacional de Cafeteros a partir de una terna aprobada también
por el Comité Nacional.
¨Un requisito absolutamente indispensable: el gerente general debe unir, pero
además tener una experiencia gerencial demostrada, de alto nivel, de por lo menos
una década, en el sector público o privado¨, dijo el Ministro de Hacienda y Crédito
Público, José Antonio Ocampo, en su intervención ayer en el Comité Nacional de
Cafeteros.
Los interesados en postularse deberán acreditar ante la Secretaría General de la FNC
que no estén incursos en las inhabilidades e incompatibilidades estatutarias,
reglamentarias y de ley.
Perfil de los aspirantes y criterios orientadores
Quien ocupe el cargo de gerente general deberá ante todo guiarse por la misión de la
FNC, que no es otra que velar por el bienestar de los caficultores, su razón de ser.
Con una estrategia de valor institucional basada en los ejes económico, social,
ambiental y de gobernanza, la FNC provee bienes y servicios públicos cafeteros al
conjunto de los productores gracias a un exitoso modelo de gestión financiado con el
Fondo Nacional del Café (FoNC), cuya gestión transparente también es crucial.
Con gran visión tanto doméstica como global, el nuevo gerente general deberá llevar
a la FNC a transitar su primer centenario como institución líder en materia de
sostenibilidad y prosperidad de las familias caficultoras a escala nacional e
internacional, más allá de los 100 años.
El perfil del próximo gerente general debe reunir también cualidades de liderazgo,
solidaridad, sensibilidad social, capacidad gerencial y habilidad para conducir y llevar
a buen término las prioridades del gremio y proyectarlo hacia el futuro.
Entre los requisitos básicos que deben cumplir los candidatos destacan el que debe
ser ciudadano colombiano de nacimiento, ser profesional íntegro, tener buena
interlocución con el Gobierno nacional asegurando la independencia del gremio y
velando ante todo por los intereses de los caficultores.
Otros requisitos son tener capacidad de liderar, generar confianza y convergencia en
todos los actores de la cadena de producción, comercialización y valor del café;
estimular el consumo interno, afianzar la comercialización de cafés especiales, tener
conocimiento o experiencia en el sector real, preferiblemente el cafetero, que
comprenda integralmente el entorno económico y comercial nacional e internacional,
con capacidad de interlocución local, regional, nacional e internacional para entender,
interpretar y gestionar las necesidades del gremio.
El aspirante no debe encontrarse incurso en las inhabilidades e incompatibilidades
estatutarias, reglamentarias o de ley, no tener antecedentes penales, disciplinarios o
fiscales previos a la elección, y no haber participado en cargos de elección popular en
el año inmediatamente anterior, entre otras.
La importancia del café y de la FNC
En Colombia, el café se cultiva en 842.399 hectáreas, en 604 de los 1.123 municipios
del país; su producción representa 21% del PIB agrícola y genera 20,4% del empleo
rural.
Como principal gremio agrícola y uno de los más respetados, la FNC aglutina a 540.000
familias productoras, de las cuales un 30% tienen jefatura femenina. El 95% son
pequeños y medianos productores.
En el pasado año cafetero (octubre 2021-septiembre 2022), el valor de la cosecha
alcanzó $14,5 billones, mientras que entre enero y octubre de 2022 las exportaciones
del grano alcanzaron un valor récord de USD 3.748 millones.
En los últimos 7 años, además de los logros en materia económica, se han alcanzado
importantes resultados también en materia social, ambiental y de gobernanza, como
parte de la estrategia de valor integral de la FNC, que incluye también la ejecución de
proyectos de desarrollo de alto impacto en amplias zonas rurales del país.
